2022年第一批次博雅博士后招聘启事
英国(正版)365官方网站博士后流动站依据国家和学校有关规定及《英国(正版)365官方网站博士后管理办法》招聘博士后,根据《我校2022年博雅博士后项目申请公告》(见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm),2022年第一批次博雅博士后招聘已启动,英国(正版)365官方网站的具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下:
导师姓名 |
招收方向 |
拟研究课题或任务说明 |
计划招收人数 |
对应聘者条件要求 |
其他说明 |
燕继荣 |
政治学、公共管理 |
政府运行保障和国家机关事务管理研究 |
1 |
具备政治学与公共管理基础知识,有相关研究经验者优先。 |
|
王丽萍 |
比较政治学、民族学、公共政策 |
公共政策(特别是优惠政策)制定的社会与政治分析 |
1 |
按学校和学院相关要求择优录用 |
|
宋磊 |
产业政策与政企关系、发展型国家论、公共组织战略管理 |
与导师共同从事产业政策与政企关系、发展型国家论、公共组织战略管理领域的基础理论与应用研究 |
1 |
1 在相关研究领域具有较好的研究基础;2 学术态度严谨。 |
|
杨立华 |
不限具体方向 |
从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作 |
1 |
按学校和学院相关要求择优录用 |
|
黄璜 |
公共管理 |
政府数字化转型理论与政策研究 |
1 |
按学校和学院相关要求择优录用 |
根据绩效考核情况给予6万元/年额外配套资助 |
黄璜 |
公共管理 |
“数字中国”评价体系研究 |
1 |
按学校和学院相关要求择优录用 |
根据绩效考核情况给予6万元/年额外配套资助 |
一、资助名额与资助额度
2022年第一批次资助名额全校不超过200个,资助期限为两年,学校将为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元(税前),各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年,以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况及绩效考核情况给予额外配套资助。
二、申请条件与评选标准
年龄不超过35岁,获得博士学位不超过三年(以每个批次申请截止日期为准)或将于2022年内获得博士学位者,均可申请。
评选标准主要包括申请者的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站院系、合作导师科研方面的契合度、推荐人推荐力度、我校博士后合作导师对申请人进站申请方面的承诺等。
三、项目申请
1.申请者需提交的材料:
(1)我校博雅博士后项目申请书(见附件);
(2)两封推荐信(必含博士期间导师推荐信一封),推荐人可直接将签字推荐信发送至pkusgtalent@pku.edu.cn;
(3)我校博士后合作导师的确认函一封(含拟合作导师同意招收并为博士后来校后开展科研工作提供支持等内容);
(4)博士学位论文查重报告;
(5)“项目申请书”中涉及的中文论文查重报告;
(5)个人学术道德与学术规范承诺书。
2.请将所有申请材料存储为一个PDF格式的文件,于2022年3月20日前发送至pkusgtalent@pku.edu.cn,申请材料不完整或逾期发送将不予受理。
3.通过初选的申请者将进入面试环节,面试时间另行通知。
4.联系电话:(010)62751645,赵老师。
附件:我校博雅博士后项目申请书
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