我校第四批博雅博士后项目的招聘启事

英国(正版)365官方网站博士后流动站依据《我校博士后研究人员管理办法（试行）》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：

导师姓名	招收方向	拟研究课题或任务说明	招收人数	对应聘者条件要求
王浦劬	公共管理	利益治理理论研究中国治理模式理论和实践研究	2	国内外博士毕业生，政治学、法学或管理学专业毕业
宋磊	公共管理	产业政策的比较政治经济学研究；经济领域的比较治理机制与公共组织战略管理	2	在比价政治经济学、产业发展、战略管理之中的两个研究领域具有较好的理论基础
俞可平	政治学理论	从事“制度与习惯”与“政治通鉴”课题研究	1-2	重点大学政治学或国际政治专业毕业，熟练掌握一门外语
俞可平	城市治理	从事“城市治理现代化指标体系”研制	1	重点大学公共管理或城市管理相关专业毕业，熟练掌握一门外语
沈体雁	公共管理、城市管理、	我校城市治理研究院特设课题：城市治理模式研究、城市治理现代化评估指标体系研究	2	熟练掌握英语;重点大学政治学、社会学、公共管理等相关学科博士学位;全职在站工作; 具有良好的科研基础.
萧鸣政	组织与人力资源	人才评价与开发	1-2	35岁以下，组织与人力资源相关研究经历，优秀者作为师资候选人

注：全职博士后要求将人事关系及其档案转入我校，进站后，工资福利由北大发放。

应聘要求：（择优选拔）

1.博士后申请人：

（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；

（2）获得博士学位不超过3年；

（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；

2.申请及考核遵循我校博士后招聘制度，详情请登陆我校人事部博士后办公室网站查询：

http://postdocs.pku.edu.cn/

岗位待遇：执行我校博士后人员管理规定。

需提交的材料有：

（1）博士后申请表（申请人签名）及详细简历（表格到北大或政管博士后网站下载）

（2）提交个人已发表学术成果清单

（3）三份代表性学术成果复印件（电子版） 

（4）两封推荐信（含导师一份）

申请者将相关材料（用word文档保存，亲签的推荐信可以pdf格式）通过电子邮件方式发送至 ppae@pku.edu.cn。

本次招聘截止日期：2017年10月27日

初选合格者将通知面试，面试时间另行通知。

联系电话：（010）62751645 胡老师

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