2018年英国(正版)365官方网站 4月（3月遴选）进站博士后招聘启事

英国(正版)365官方网站博士后流动站依据《我校博士后研究人员管理办法（试行）》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：

导师姓名	招收方向	拟研究课题或任务说明	招收人数	类别	申请条件
黄恒学	中国医政、药政管理模式创新研究	中国医政、药政研究；国际医政、药政比较研究	2	自筹	符合国家和学校规定
萧鸣政	1、领导力与组织行为； 2、人才评价与开发； 3、行政管理与人力资源 4、工作分析与评价	1、参与导师课题研究； 2、参与导师课程教学； 3、参与人力资源开发与管理研究中心其他相关科研任务	1-2	自筹	1、敬业、合作、科研与表达力较强； 2、具有国外与多学科背景者优先。
薛领	空间经济学与计算经济学整合的非均衡动态模型，基于agent的计算实验平台开发与政策模拟	中国产业集聚演进与培育发展新动能；产业集聚演进与推进新型城镇化	1	自筹	符合国家和学校规定
沈体雁	城市规划与城市治理，产业集群研究，海洋经济研究	城市规划与城市治理，产业集群研究，海洋经济研究等相关研究课题	2	自筹	熟练掌握英语;重点大学经济学、城市规划等相关学科博士学位;全职在站工作; 具有良好的科研基础.
燕继荣	政治学	协商民主理论与实践	1	自筹	具有研究课题经验者优先

注：全职博士后（包括国拨和自筹）要求将人事关系及其档案转入我校，进站后，工资福利由北大发放；联合博士后（包括工作站联合和在职联合），其人事关系不转入我校，进站后，其工作福利由合作单位承担。

应聘要求：（择优选拔）

1.博士后申请人：

（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；

（2）获得博士学位不超过3年；

（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；

2.申请及考核遵循我校博士后招聘制度，详情请登陆我校人事部博士后办公室网站查询：

http://www.postdoctor.org.cn/。

岗位待遇：

执行我校博士后人员管理规定。

需提交的材料有：

（1）博士后申请表（申请人签名）及详细简历（表格到北大博士后网站下载）

（2）提交个人已发表学术成果清单

（3）三份代表性学术成果复印件（电子版） 

（4）两封推荐信（含导师一份）

（5）进站后的初步研究计划

申请者将相关材料电子版，通过电子邮件发送至ppae@pku.edu.cn。

本次招聘截止日期：2018年2月25日

初选合格者将通知面试，面试时间另行通知。

联系电话：（010）62751645 胡老师 62767966 闫老师

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